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新疆伟达电梯有限公司
民营 · 500-999人 · 机械/设备/重工

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公司简介

新疆伟达电梯有限公司注册登记时间为2000年9月22日,主营范围:电梯的安装维修销售、机电产品、五金交电的销售。2001年5月新疆伟达电梯有限公司取得了自治区劳动厅颁发的特行证,同时签定新疆第一家五星级商务办公楼工程项目(中泉广场),由此打开江南电梯集团产品在新疆市场由零开始的篇章,进行电梯销售、安装、维保等一体化的业务经营工作。br  2001年5月至今二十多年 的时间里,新疆伟达电梯有限公司从零做起从创业初期的三四人的公司,发展现今从业人员70人,其中工程人员45人。拥有1000平米自主产权的办公场地。我们拥有一支技术精湛的安装队伍,安装质量严格受控,不转包安装业务,得到电梯检验部门的好评。我们拥有一支速度最快,反应第一的维保队伍,秉承“第一次就把事做对,而且每次都做对”服务理念,深得用户信赖。销售产品涉及到南北疆各地,销售、安装、吊装约3000多台电扶梯。其销售安装代表工程中泉广场、国际大巴扎、国际机场、冬运会场馆、瑞中大厦已成为新疆首府地标性项目。

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工作地址:乌鲁木齐市新市区苏州东街366号新洲城市花园轩景苑5栋5号

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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