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新疆大明矿业集团股份有限公司
民营 · 500-999人 · 电力/水利/新能源

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公司简介

新疆大明矿业集团股份有限公司成立于1997年2月25日,注册股本15000万股,注册地新疆哈密市天山北路52号。公司主要从事黑色金属矿产资源的采选业务。历经二十年的发展历程,公司已成为新疆区域铁矿石采选行业具影响力的中型矿山企业。天湖铁矿Ⅰ号矿体是新疆重要铁矿资源基地之一,远景储量1.07亿吨的大型单体磁铁矿资源。是新疆目前机械化程度最高的地下矿山, 全员劳动生产率达到一万吨位居行业前列。
公司在得到快速发展的同时也很注重企业信用的建设并且得到了行业的关注和政府的认同:2005年获地区金融系统 “诚信企业”称号;2006年获地区工商局 “AAA”级诚信单位称号;2010年获商务部国际贸易经济合作研究院信用评级与认证中心“诚信中国·诚信示范单位”荣誉称号;2011年,获中国管理科学研究院、商务部研究院信用与评级认证中心、中国信用建设促进会“2011中国AAA级诚信经营示范单位”;2013年,商务部研究院信用评级与认证中心、中国管理科学研究院品牌研究中心等多家机构授予新疆大明矿业集团股份有限公司“企业信用评价AAAA级信用企业”荣誉称号。
公司发展20年以来,专注于技术创新与管理创新,以“下一代地下矿山效率、安全、投资的革命者”为使命,矿产资源转化效率最佳的探寻与实践中,以现代采矿理论应用、机械化矿山建设、信息化建设、安全生产以及节能减碳等为目标,均取得了重大的突破,形成了 “短流程、安全、高效、低成本”的新型生产模式,并实现了提升机无人值守自动化的成就,是疆内唯一一家矿业行业内的“高新技术企业”,在国内冶金矿山中也有良好的口碑,新疆采掘业自治区级安全生产示范企业,党委新型工业化宣传示范企业,国家级绿色示范矿山,是全国各行各业仅有的33家国家级安全生产标准化一级企业中,新疆唯一的标准化一级企业,近日再一次被国家安全生产监督总局选定为全国50家机械化矿山建设示范单位,成为今后中国采掘行业转型升级的引领者。大明矿业历经次贷危机,金融危机,供给侧改革等市场环境惊天骇浪,与各种性质与目的不同的资本机构谈过恋爱,分过手,持久坚守的诚信品质与掌握资本语言,公司治理与内控能力建设,做合格的地球企业公民的定位与社会综合价值提高等方面,不懈努力,这些努力累积着大明矿业的丰富与不断地成熟,在高效产出低成本铁矿石与各类悬浮式选矿技术与系统性工艺技术指标体系的掌控,积累着能够实现市委市政府的决策与领导下,承担更大的更艰巨的推动哈密矿业可持续发展的能力。

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工作地址:哈密市天山北路52号哈建综合楼701

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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