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凯赛(乌苏)生物材料有限公司
民营 · 1000-9999人 · 制药/生物工程

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公司简介

2016年4月,凯赛(乌苏)项目正式落户乌苏,注册成立了凯赛(乌苏)生物材料有限公司和凯赛(乌苏)生物技术有限公司,占地2000亩,投资30亿元,建设内容为年产3万吨长链二元酸和年产10万吨生物基聚酰胺(配套建设年产5万吨戊二胺)两个项目。现阶段,长链二元酸、聚酰胺项目均已投产。公司系列生物法绿色产品不仅在国内销售还远销欧洲、美洲等国外市场。
       凯赛(乌苏)生物材料有限公司和凯赛(乌苏)生物技术有限公司均隶属于上海凯赛生物技术股份有限公司(股票代码:688065.SH))。是一家以合成生物学等学科为基础,利用生物制造技术,从事新型生物基材料的研发、生产及销售的高新技术企业,凯赛生物是全球领先的、利用生物制造规模化生产新型材料的企业之一,也是缩聚型生物基聚酰胺生产过程中所需的关键原材料及聚合产品的龙头企业。目前, 
       凯赛生物实现商业化生产的产品主要聚焦聚酰胺产业链,包括生物基聚酰胺及可用于生物基聚酰胺生产的原料——生物法长链二元酸系列产品和生物基戊二胺,是具有全球代表性的、能够同时实现生物法制造系列长链二元酸、生物基戊二胺和生物基聚酰胺并大规模产业化的龙头企业。
       凯赛生物是全球生物法长链二元酸的主导供应商,目前其DC12、DC13的全球市场份额占有率接近80%,国内市场份额占有率超过80%。凯赛生物的生物制造技术可使产品达到聚合级并在生产经济性上具备竞争力。系列长链二元酸推荐应用领域为聚酰胺、热熔胶、香料、防锈剂、润滑油、耐寒增塑剂、粉末涂料以及二元胺等。
凯赛生物自主研发生产的生物基戊二胺,广泛应用于环氧固化剂、热熔胶、异氰酸酯等相关领域。同时,戊二胺替代己二胺用于聚酰胺领域不仅可以解决国内聚酰胺行业发展的主要瓶颈,为市场、客户提供来源于可再生生物质原料的“生物制造”新材料,更可为下游生物基聚酰胺等产品提供源于奇数碳的优异性能。
       凯赛(乌苏)公司使用玉米等可再生材料为原料,革新了原有石油路线工艺,采用了生物法制造,以戊二胺生产生物基聚酰胺,这是继上世纪二十年代,美国和欧洲科学家首次发明了具有优秀的纺织和工程材料性能的尼龙66 和尼龙6 以后,中国自主研究推出的更先进的“生物制造”新材料,将打破跨国公司对已有的己二胺技术和供应的垄断,有效解决中国尼龙关键原料瓶颈问题,促使中国尼龙纺织产业链的整体结构调整及优化。
       基于自产生物基戊二胺及不同二元酸缩聚生产的生物基聚酰胺系列产品,具有阻燃、吸湿、易染色、低翘曲、高流动等特点,以及环保性、可持续性优势。基于自产的生物基聚酰胺系列产品,凯赛生物推出高性能纺织材料--“泰纶?”,其来自可再生植物性原料,生物基含量经BETA实验室等第三方权威机构检测高达45%-100%,可有效减少石油等化石基原料的使用,降低了碳排放。泰纶?产品环保性和可持续性不仅体现在原料来源的可再生,亦体现在其整个供应链条各个环节均可达到可循环使用和可回收利用的闭环环保,从而最大限度地节约资源。可广泛运用于纺织服饰、地毯、工业丝等领域。
       此外,基于产品的高强度、高耐热性、尺寸稳定性好等优异性能,凯赛生物推出了工程材料--“ECOPENT?”,其主要原料来自可再生植物性原料,生物基含量根据用户的选择可从25%-100%不等(BETA实验室等第三方检测机构),具有来源可再生、产品可回收、性能达标准、成本可竞争的优势。可广泛应用于汽车、电子电气、工业及消费品等领域,为社会的可持续发展提供解决方案。
       更具有深层战略意义的是,凯赛生物的戊二胺技术是使用可再生的原料生产的,符合未来国际化工产业的“绿色”发展方向。在全球石油能源日渐枯在全球石油能源日渐枯竭和绿色及环保要求不断提高的大环境下,绿色环保,节约了资源、减少了环境污染,具有突出的绿色环保意义。
       公司先后获得塔城地区 “农业产业化重点龙头企业”称号、“第六届中国创新创业大赛获得新疆赛区二等奖”、全国比赛中获得“优秀企业”称号、 “高新技术企业”称号、自治区“企业技术中心”、自治区“专精特新中小企业”、国家级“绿色工厂”、国家级“小巨人”企业、通过EcoVadis评审等。
       利用凯赛(乌苏)公司现有的基础条件,建设符合国家产业政策和行业规划的系列产品工程,一方面可以发挥现有技术优势、市场优势和成本优势,促进资源优势向经济优势和竞争优势的转变;同时,还可以进一步延长农产品加工产业增值链,更好地发展地方经济。

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工作地址:新疆塔城地区乌苏市马吉克工业园区

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求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

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在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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