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新疆乌苏啤酒有限责任公司
外商独资 · 10000人以上 · 消费品(食/饮/烟酒)

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公司简介

新疆乌苏啤酒有限责任公司是全球三大啤酒酿造商嘉士伯集团的麾下成员之一,公司下辖乌鲁木齐、乌苏、伊宁、阿克苏、库尔勒 5 家啤酒酿造厂,总产能近50万千升,疆内市场占有率85%以上,销量稳居疆内榜首。 旗下销售品牌包括乌苏、新疆、乐堡、嘉士伯、1664等6个啤酒品牌20多个产品品种。其中“乌苏啤酒”、“新疆啤酒”是新疆著名商标、新疆名牌产品,近年曾两度连获”值得新疆人骄傲的品牌“、”消费者最喜爱的啤酒品牌“、2013年、2017年、2018 年期间,享有盛誉的欧洲国际品牌“乐堡啤酒”分别在乌鲁木齐、库尔勒酒厂、乌苏酒厂落地生产,填补了无国际高端啤酒本地化生产的空白。    
2018年,乌苏啤酒在高质量发展的进程中,先后推出新品乌苏小麦白、焕新乌苏纯生,受到消费者一致好评。其中,备受消费者喜爱的乌苏品牌系列目前已畅销全国30多个省市。据统计,2018年全年销量突破历史新高。2019年,国际高端品牌频频发力,嘉士伯绿光破晓、乐堡野新装上市,成为乌苏啤酒加速发展的又一引擎。
在国内啤酒市场竞争激烈、瞬息万变的背景下,乌苏啤酒作为嘉士伯集团旗下全资子公司,依照集团扬帆22战略的指引与既定计划,乌苏啤酒将继续专注以啤酒酿造为核心业务的同时,致力于在我们开展业务的市场里成为最成、最专业、最具吸引力的啤酒公司。协同业务伙伴共同努力提升啤酒的品质标准,并持续通过节约水电、减少能耗、降低排放的模式提高生产能效,通过负责任的增长方式,履行企业社会责任。

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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