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新疆高维人力资源服务有限公司
民营 · 100-499人 · 交通/运输/物流

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公司简介

新疆高维人力资源服务有限公司(原:新疆远创合盛企业管理有限公司)致力于打造新疆较大的人力资源服务落地平台,专业为跨国公司、上市公司、大型国企及优秀的中小企业提供全疆 劳务派遣、人才租赁、人事外包、网络招聘、猎头、员工保险福利等专业服务。公司秉着服务本土的宗旨,现阶段已有高维人才发展(海南)集团有限公司、新疆高维人力资源服务有限公司乌鲁木齐总公司、新疆高维人力资源服务有限公司安徽、昌吉、塔城、阿勒泰、伊犁、库尔勒、阿克苏、喀什、哈密、吐鲁番、五家渠、奎屯等建立15个分支机构,力争在2023年逐步实现全区业务覆盖,一地签约,服务全疆。可为疆内企业提供疆外所雇用员工的五险一金代理业务,降低因所雇佣员工归属地的问题所导致不稳定的不利影响。
       新疆高维人力资源服务有限公司拥有良好的疆内运作背景,丰富的人力资源管理经验,优秀的人力资源顾问和服务团队,先进的信息化系统平台,及ISO9001:2008标准化流程体系,为客户提供了优质和满意的人力资源外包服务。公司根据业务发展实际,专业服务方向制造业、服务业、房地产物业公司以及能源公司。目前与格力电器装卸业务、铁路货运长期劳务外包业务,并承接短期劳务业务;同全国知名保险机构合作定制专属企业版雇主责任险,从业务风险自身从发,从关爱员工安全出发,为合作客户提供优质的业务解决方案。目前公司已建立劳务资源和专业的作业队伍,在借助集团公司布局全国的战略布局优势同时,为自身业务对接提供较好的基础,社保和公积金业务代理稳步增长,劳务外包和人员代招业务迅速发展,企业培训与企业员工保险保障业务快速成长,为后期稳定发展提供夯实助力。
现阶段本地区已达成合作共赢的单位有:中国农业发展银行塔城地区分行、中煤集团、中闽哈密能源有限公司、昌源水务集团有限公司、新疆维吾尔自治区财政厅印刷厂、中国人民解放军某部队、新疆煤炭交易中心有限公司等百余家单位及企业,获得了合作方的一致好评。

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工作地址:新疆乌鲁木齐经济技术开发区(头屯河区)喀纳斯湖北路455号新疆软件园F3座401室

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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