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新疆天塞酒庄有限责任公司
民营 · 500-999人 · 餐饮/娱乐/休闲

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公司简介

新疆天塞酒庄有限责任公司,成立于2010年3月。酒庄建筑风格为现代简约风格庄园,建筑面积26668平方米,是一座集葡萄种植、葡萄酒酿造、主题旅游观光、葡萄酒文化推广等能于一体的现代化高端体验式酒庄。  天塞酒庄拥有自己的种植园,于2010年开垦种植,面积2000亩,产品定位于高品质单一葡萄园出产的酒庄酒。秉承科学化、标准化、机械化、人性化的理念,顺应自然风土,精细管理,天塞酒庄制定出一整套葡萄种植管理技术规范,并在产区得到了推广,于2014年7月被中国农学会葡萄分会、中国酒业协会葡萄酒分会联合授予“中国酿酒葡萄种植示范基地”。       天塞酒庄在酿酒团队的建设方面,立足国际化的视野。聘请了北京农学院副教授、资深葡萄酒专家李德美先生为技术顾问,澳大利亚酿酒师Lilian(李丽安)为酿酒师,国家一级酿酒师、一级评酒师蒋延军先生为总工程师,融合国内和国际先进的酿酒技术,组成强大的技术和生产团队。  天塞酒品一经面世,就获得了众多消费者的喜爱和各界的高度认可,在国内外举办的各类评选和竞赛中,多次获得奖项。天塞酒庄第一年生产的酒品——“2012年赤霞珠精选”,就在2014年英国伦敦举办的“品醇客国际大赛”中夺得铜奖,在2015年的该项大奖赛事中天塞酒庄囊获两银两铜,奖牌级别和数量位列中国参赛酒庄之最。2015年3月天塞珍藏霞多丽2013入选贝丹#9642德梭中文年鉴;4月在RVF年度中国葡萄酒评选中,天塞酒庄荣获“中国年度最佳酒庄”和“最佳葡萄园管理”两项大奖,酒品获得一金两银,生肖系列产品荣获最佳产品设计。在2015年布鲁塞尔国际葡萄酒大赛中,天塞精选霞多丽2013一举夺得金奖。

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工作地址:新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州焉耆回族自治县七个星镇七个星村委会西侧华萄园内

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1、拒交各种名义的费用。

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。

2、不轻信许诺到外地上岗。

对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。

3、掌握劳动法规和相关政策。

求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。

4、多种途径了解公司背景。

在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。

5、谨慎签定劳动合同。

与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、发觉被骗,及时报案。

求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。

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